盐湖区2020年公开招聘大学生村医公告

　　为进一步贯彻落实运卫基层发〔 2020 〕42号《关于运城市乡村医生素质提升计划的实施意见》文件精神，围绕“一村一名大学生村医”目标，引导和鼓励优秀医学专业大学生到村卫生室从事基本医疗和基本公共卫生工作，逐步解决村医学历偏低、年龄结构老化、服务能力不强等问题。现面向社会公开招聘13名乡村医生，特制定本办法。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘13人，纳入乡镇卫生院编制，岗位设在所报考乡镇卫生院辖区的村卫生室，具体招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《盐湖区2020年大学生村医公开招聘岗位表》（附件）。

　　三、招聘条件

　　1、基本条件

　　（1）具有盐湖区户籍或在盐湖区居住3年以上。

　　（2）具有良好的政治素质、思想品质和职业道德；遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

　　（3）有强烈的事业心和责任心，自愿长期从事农村医疗卫生工作；

　　（4）身体健康，能够胜任村医岗位要求；

　　（5）年龄在35周岁以下。即1984年7月31日以后出生；

　　（6）具有全日制大专学历且持有乡村全科执业助理医师资格或临床类别执业（助理）医师资格；或全日制大学本科学历且持有乡村医生证书或以上资格者。

　　2、具有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　（2）在编在岗的公务员（参公）和事业编制人员；公务员（参公、事业）辞退未满5年人员；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象不得报考。

　　（4）应届毕业的委培、定向生不得报考。

　　（5）其它不得聘用为事业单位工作人员情形。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘通过网上发布公告、网上报名、现场审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用结果等程序进行。本科学历者免除笔试，面试，直接进入以后程序。

　　（一）发布公告

　　各项招聘程序具体时间通过盐湖区人民政府网站、盐湖区卫生健康和体育局网站、盐湖区医疗集团公众号发布公告，请考生随时关注，不再另行通知。

　　（二）报名和资格审查

　　1、报名方式：采取网上报名。报名时间：2020年8月17日至21日，咨询电话：2657199。

　　2、现场审核时间：2020年8月17日至21日（工作时间：早8：00至晚18：00）。审核地点：盐湖区卫生健康和体育局一楼105室（盐湖区工农西街303号）。

　　3、报名注意事项：

　　符合报考条件的报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

　　4、现场审核携带材料：

　　（1）本人有效期内身份证原件及复印件；

　　（2）毕业证原件及复印件；

　　（3）在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明；

　　（4）学信网查询并打印的电子学历注册备案表（验证期内）一份；

　　（5）乡村全科执业助理医师资格或执业（助理）医师资格证原件及复印件；

　　（6）报名费100元。

　　5、资格审查：

　　提交的报名申请材料应当真实、准确、完整，如报考人员提供的资料不实或与岗位要求不相符的、弄虚作假或者冒名顶替者取消其报名资格。专业参照《山西省公务员考试专业设置分类指导目录》。本次报名不受开考比例限制，即每个岗位只要有人报名即可开考。

　　(三)考试

　　考试由公开招聘领导组办公室统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%；各项成绩均保留两位小数（四舍五入法计算）。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试面试成绩排列。综合成绩最低合格分数线为60分，综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

　　1、笔试

　　笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采取闭卷形式，考生凭有效期内的二代身份证、准考证入场参加笔试。

　　笔试内容为卫生基础知识。包括：卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识、基本公共卫生服务知识等。总分100分，考试时间90分钟。

　　笔试成绩公示无异议后，按照拟招聘岗位计划3：1的比例，由高分到低分，依次确定入围人员名单，若最后一名成绩并列，则一并进入面试。

　　2、面试

　　面试由公开招聘领导组办公室组织实施，采取当场评分公开方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数字。

　　面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

　　面试采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。

（四）体检

体检在县级及以上综合医院进行，体检项目和标准依据《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检费用自理。

   （五）考察

　　1、体检合格人员确定为考察对象。考察由公开招聘工作领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。

　　2、考察采取实地阅档、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，考察结果存入应聘者人事档案。

　　注：体检、考察不合格人员不再进行递补。

　　（六）公示及聘用

　　考察合格人员即拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度。期满合格后办理正式手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员一经聘用，纳入乡镇卫生院编制，岗位在村卫生室，有关工资待遇与医疗集团同等条件下的临床医师工资收入水平相衔接。

　　聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。

　　聘用人员自正式聘用之日起，须在村医岗位服务5年以上并签订5年服务期合同（含试用期），服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。对于聘用期满5年考核合格的可以根据个人意愿调整到乡镇卫生院工作。服务未满5年的，或未在应聘时到指定的乡镇卫生院所辖村卫生室服务的，不享受运政发〔2020〕42号《关于运城市乡村医生素质提升计划的实施意见》文件的有关政策。

　　五、注意事项

　　1、疫情防控要求：报考人员应主动配合做好疫情防控工作。

　　2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、本公告由盐湖区大学生村医公开招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

附件：

1.2020年大学生村医公开招聘岗位表.xlsx

2.盐湖区2020年公开招聘大学生村医报名表

大学生村医公开招聘工作领导组办公室

　　2020年8月8日

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