1 、专题培训，给企业指路，使招商引资由冷变热。 我们大力实施企业家素质工程，以企业家素质的提升带动招商引资工作的开展，先后通过企业家参加三干会、招商会、培训会、洽谈会等积极引导企业家，解放思想、积极招商引资，主动放开股份、融资扩股、借脑引智、借梯上楼，大胆与人合作，努力提升企业发展的档次，先后采取多种形式给他们传授先进地区的成功经验和典型范例，这些做法都使我区企业家进一步增强开放意识、市场意识和创新意识，鼓足了他们大招商、招大商的勇气。

　　2 、信息架桥，给企业通路，使招商引资之路由长变短。 招商局一成立，我们就把企业家所要招商的项目进行精雕细刻，编印成册，一一向外发布。随着大量信息的互动，一个个信息都传到了企业家的脑海里，然后又以各种手段搭起两家的沟通平台。例如天秀公司与上海晟泽园的成功合作，就是通过这样的渠道建立起来的。这种成功合作的例子还有不少。这个信息平台的搭建既树立了政府形象，又受到了企业的欢迎。

　　3 、牵头组团，给企业铺路，使企业招商引资由仆变主。 今年盐湖区政府自己组团和配合省、市组团共达八次之多，走出的企业家参加招商会议达 57 人次，极大地激发了企业家招商引资的热情，收到了比较理想的效果。为了保证项目的成功，达到企业家的满意，我们主要采取了四项过硬措施：一是项目不对接，不让参会，摒弃了空洞无物凑数的形式主义；二是不了解盐湖的概况和有关的招商政策，不许参加招商会，确保盐湖区对外形象；三是不摊派，彻底杜绝以往政府一人参会由企业分摊的不良现象；四是专门参会不涉及其它，克服游山玩水的现象搭招商会这个车。
　　4 、部门服务，给企业修路，使企业招商引资由难变易。 由于动力机制的强化，企业家的招商引资热情高涨，干劲实足，一股以企业家主动招商引资的热潮正在兴起。