高中计算机学科笔试成绩前6名，小学计算机学科笔试成绩前30名的考生。
二、面试程序及办法
1、面试方式
本次面试采取现场操作、讲课与答辩相结合的方式。首先，所有考生在面试现场，同一时间内按要求利用预设的素材独立完成多媒体课件制作。其次，按照先高中后小学的顺序进行现场操作和讲课，并回答评委的现场提问。
２、面试内容
所有参加面试的考生在掌握计算机基本理论知识的基础上，要求熟练应用与教学相关的各种应用软件。本次面试要求考生熟练应用Office PowerPoint软件制作课件，要求使用所提供的素材，能够准确合理地表现主题。
小学组：要求考生能灵活熟练使用Office Excel软件。
高中组：要求考生能灵活熟练使用Flash软件。
３、面试通知书办理
在面试范围内的考生须于8月3日¬¬下午3：00——6:00持准考证、身份证到区人事考试培训中心（区政府西二楼）领取《面试通知单》。逾期未领取《面试通知单》考生一律按自动放弃处理。
４、面试时间：8月6日
面试地点：运城中学东校
５、面试工作人员安排
A、面试工作人员由招聘领导组办公室人员和区人社局、区教育局、区监察局机关的同志担任。主要设面试现场领导组，下设考评组、抽签报到组、引领组、监督组和后勤组。
B、面试评委由招聘领导组抽取市区以外计算机专业资深教师担任。考评组由评委3人、计分员2人、监督员2人组成，技术保障人员3人，共10人。
C、面试工作人员实行回避制度，回避范围按人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章第二十七条执行。
６、组织面试
Ａ、评委及工作人员按统一时间要求在运城中学科技楼四楼报到，并接受封闭式管理，自报到之时起到面试结束前不得外出和与外界联系，所有人员自带通讯工具全部上缴统一管理。
Ｂ、面试流程：
○1、8月6日早6:30——6:50由考生本人持准考证、《面试通知单》和身份证到运城中学（东校）科技楼四楼报到抽号,确定上机操作的计算机编号和讲课时间（先高中后小学），并领取讲课通知单和上传课件时所需的用户名和密码（此用户名和密码仅供考生自己使用，注意保密，不得外泄）。
○2、在规定的时间内完成指定操作，并将制作的课件上传至服务器，以供讲课时演示。
○3、考生完成上述操作后，集体到候考室休息，准备讲课。
○4、考生根据自己的讲课时间，持准考证、身份证和《讲课通知单》提前1０分钟在引领员的带领下，将所有证件交报到处，并将不允许带入面试室的物品放至指定地方，然后由工作人员随机编号（此号是考生的代号，在面试过程中以代号出现，不得使用真实姓名、准考证号和透露籍贯、经历等本人信息）。考生在引领员的带领下提前５分钟到面试室门外等候。
○5、现场操作、讲课和答辩结束后，由计分复核员当场宣布成绩。
○6、考生到报到处领取所交证件，离开面试现场。
C、面试成绩评定
①、每位评委根据面试评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。
②、计分员对评委给出的分数进行统计，计算平均分（分数取小数点后2位），并现场告知考生。
③、面试工作全部结束后，由工作人员对面试成绩进行复核，无误后登记造册。并由监察局、人社局、教育局工作人员签字确认。
④、评分标准
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项目 |
时间 |
分值 |
具 体 要 求 |
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操 作 技 能
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30 分 钟 |
25分 |
课件制作： 1、文字内容通顺，无错别字。 2、主题表达形式新颖，构思独特，巧妙，整体布局合理。 3、页面设计与主题风格一致、界面美观。 4、交互设计合理、画面衔接流畅、导航和链接准确，视听效果好。 |
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5 分 钟 |
5分 |
现场操作： 小学组：熟练使用Excel软件，按要求完成指定操作。 高中组：熟练使用Flash软件，按要求完成指定操作。 |
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讲课答辩 |
10 分 钟 |
20分 |
1、普通话规范、流畅、语言准确、精练，仪表端庄大方，教态亲切、自然、富有感染力。 2、准确说出课件编写意图、内容，操作熟练。 3、教学思路清晰、结构严谨、过渡自然流畅。 4、突出重点，突破难点，教学环节安排合理。 5、清晰、准确、完整地回答评委提出的问题。 |
三、考生注意事项
1、参加面试考生如违犯以下纪律，取消其招聘资格：
①、面试开始后未报到的考生;
②、在面试过程中（包括候考和上机操作期间）使用移动电话等通讯方式与外界联系或者使用移动硬盘、U盘等存储器的考生；
③、在面试过程中，使用真实姓名、准考证号，擅自介绍籍贯、经历等本人信息的考生；
④、使用不正当手段与评委拉关系的考生。
⑤、不服从工作人员安排和管理的考生。
2、面试成绩以评委在评课单上的原始记录为最终确认依据。
3、考生若对面试成绩有疑义，必须在面试结束离开现场前向领导组提出，此类问题过后不予受理。
四、纪律监督
1、面试评委和有关工作人员应该认真履行职责，严格遵守《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定，造成泄密的，按规定追究当事人和有关领导的责任。
2、自觉接受纪检、监察部门和人民群众的监督，增强透明度，对违反规定，弄虚作假、徇私舞弊现象，随时发现，随时予以纠正，并按《暂行规定》作出处理。
3、工作人员、评委要坚守各自工作岗位，不得随意串岗、了解考生信息及打招呼、递条子等。
4、具体措施
①面试工作场地实施封闭式管理，非工作人员、评委和考生不得入内。
②工作人员、评委全部配带胸卡上岗。
③工作人员、评委通讯工具全部上缴统一管理。
④面试工作场地启用手机屏蔽仪。
监督电话：0359—2278563（区监察局）
二〇一〇年八月二日
