在村级组织换届选举工作中，盐湖区狠抓换届选举的督促检查和指导工作，积极从区、乡两级选派近千名干部包乡联村、包点驻村，确保换届选举工作健康、稳步进行。一是区四大班子25名县级领导干部分别建立联系点，包乡联村，责任到人。区委书记于波认真履行换届选举“第一责任人”责任，多次深入所包联的乡镇督促检查工作，定期召开乡镇办、区直有关部门负责人汇报会议，对每个阶段工作进行安排部署和加强指导。区委常委、组织部长、区换届领导组办公室主任贺建功多次深入一线指导工作，妥善处理了多起矛盾和问题。同时，四大班子其他领导干部也经常深入到所包联的乡村进行督促检查。二是从70多个区直部门抽调314名具有农村基层工作经验和责任心较强的副科级以上干部，以行政局、办为单位包片包村，做到全区314个村每村一名区直包村干部。在督促指导所包乡村换届工作时，大都由“一把手”带队，积极配合乡镇办机关包村干部，一同蹲点驻村，严格按照政策和规定办事，不带任何个人观点和倾向，重点参与乡村两级召开换届动员会、宣传换届政策、推选村民选举委员会及召开选举大会等几个重大环节的工作。三是全区21个乡镇办为每个村至少下派两名机关干部，分别由一名乡镇办党政领导班子成员带一名一般干部包村。各乡镇办包村干部坚持吃住在机关或农村，把关指导换届工作。特别是乡镇党委书记切实履行换届选举“直接责任人”责任，除非区委有重大事情安排外，都坚持在一线了解情况，在一线指导工作，在一线解决矛盾。对一些重点村、难点村，党委书记亲自把关，坐镇指挥，确保了本地换届选举工作顺利进行。
        通过选派千名干部包村督促指导，有效解决了换届选举过程中的各种矛盾和问题。目前，全区共妥善处理了50多个群众反映的重大问题，化解了10余起群众上访事件，为换届选举工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。 

供稿：区换届选举工作领导组办公室